<dd id="k5ufj"><pre id="k5ufj"></pre></dd>
<s id="k5ufj"></s><span id="k5ufj"></span>


  1. 

  2. <rp id="k5ufj"><acronym id="k5ufj"><u id="k5ufj"></u></acronym></rp>
    





    
    
    
        
    
            
    
                首頁
                                    關于我們
                            
    
        
    
    
    

    



    
    
    
        
        
    
            
    
                
    
                    
    招聘職位
    
                    
    
                    
    招聘職位維修員招聘人數2（人）
    學歷要求中專以上工作經歷一年以上
    薪資5500-7000工作地點品質中心（惠州）
    年齡18-45歲
    任職要求1.有電子類技術基礎，有SMT主板維修經驗可考慮


2.認真細心，良好的抗壓能力，心態良好，團隊意識強，適應加班


3.熟練使用各種維修工具：萬用表，電烙鐵，熱風槍等儀器，能獨立拆裝QFN,QFP,BGA等封裝器件


4.路由器/交換機/IPTV，無線AP等網絡通信類維修工作經驗者優先

    招聘職位設備技術員招聘人數1（人）
    學歷要求高中以上工作經歷3-4年
    薪資5500-7500工作地點品質中心（惠州）
    年齡18-45歲
    任職要求1、機械自動化、電氣一體化等相關專業畢業；


2、一年以上制造業設備工程工作經驗，熟悉機械原理，能獨立完成設備安裝、調試及維護工作；


3、有調試點膠機、螺絲機、過膜機、焊錫機、高周波等設備的工作經驗更佳；


4、有較強的溝通與團隊合作能力，認同公司的運營理念，能吃苦，善于團隊協作和人際交往能力，能承受工作壓力；

    招聘職位IE工程師招聘人數3（人）
    學歷要求大專以上工作經歷3-4年
    薪資6000-9000工作地點品質中心（惠州）
    年齡18-45歲
    任職要求1.有制造工廠IE工作經驗3年以上。


2.會寫SOP，標準工時制定。


3.對產線異常比較敏感，能夠持續做提案改善！


4.車間線體layout有經驗者優先。

    招聘職位設備工程技術員招聘人數2（人）
    學歷要求高中以上工作經歷3-4年
    薪資5500-7000工作地點品質中心（惠州）
    年齡18-45歲
    任職要求1.有1年工作經驗，熟悉松下NPM系列貼片機；


2.對設備調試及常見故障處理能快速處理；


3.能獨立換線，對產線拋料能有效處理；


4.有一定的印刷機調試經驗；


5.工作極積肯干，服從上級領導安排的工作并定期匯報。


6.AOI，SPI技術員：赫立，斯泰克，其中任意一種的優先

    招聘職位技術員招聘人數2（人）
    學歷要求初中以上工作經歷兩年以上
    薪資4500-7000工作地點品質中心（惠州）
    年齡18-45歲
    任職要求1、負責精益桌制作，依生產實際需求對已制作精益桌進行改善 


2、負責中央空調的日常維護、清洗  


3、負責對公司車間潔凈項目的設備清理與維護 


4、對公司生產環境進行基礎管理

    招聘職位TE工程師招聘人數4（人）
    學歷要求中專以上工作經歷兩年以上
    薪資6000-8000工作地點品質中心（惠州）
    年齡18-45歲
    任職要求1.做事認真，勤懇負責，吃苦耐勞。


2.抗壓能力強 維護產品質量具有良好的服務意識。


3.溝通能力強，與外部門郵件，報告可獨立溝通。


4.自信但不自負,不以自我為中心，自律性強。


5.很好的學習能力，創新能力。

    招聘職位SMT組長招聘人數1（人）
    學歷要求高中以上工作經歷兩年以上
    薪資5000-8000工作地點SMT部（惠州）
    年齡18-45歲
    任職要求1.熟悉SMT PCBA生產流程


2.對員工進行培訓，并做好生產設備的維護保養.


3.保持巡線，及時反應和處理生產過程中的異常問題，降低物料的損耗

    招聘職位SQE工程師招聘人數1（人）
    學歷要求大專以上工作經歷3-4年
    薪資6000-9000工作地點品質中心（惠州）
    年齡18-45歲
    任職要求1.統計各主要供應商品質總結報告


2.主導供應商品質輔導和稽核


3.主導供應商年度評審并參與新供應商的評審


4.處理產線及客戶對來料的投訴以及IQC來料檢驗異常的判定


5.跟進供應商的8D報告并對改善效果進行落實確認


6.制定和更新來料檢驗標準

    招聘職位PQE工程師招聘人數1（人）
    學歷要求大專以上工作經歷3-4年
    薪資7000-10000工作地點品質中心（惠州）
    年齡22-38歲
    任職要求1.熟悉品管七大手法、抽樣計劃、8D報告;


2.熟悉PCBA生產工藝流程，有路由器、音箱、光通訊、網絡通訊設備行業工作經驗者優先考慮。

    招聘職位QC招聘人數16（人）
    學歷要求初中以上工作經歷一年以上
    薪資5000-7000工作地點品質中心（惠州）
    年齡18-35歲
    任職要求1、有半年以上電子廠相關崗位工作經驗，或兩年以上電子行業員工經驗，熟悉基本電子元件；


2、懂一般測量工具，懂品質控制手法；


3、字跡端正、看得懂產品加工、測試等技術操作文件，懂相關報表制作；


4、接受能力快，較強的工作責任心、能吃苦耐功。


5、能接受兩班倒。

    招聘職位考勤專員招聘人數1（人）
    學歷要求高中以上工作經歷兩年以上
    薪資4000-5000工作地點人事行政部（惠州）
    年齡22-38歲
    任職要求熟悉考勤系統、對數字敏感。吃苦耐勞、具奉獻精神
     
    招聘職位商務招聘人數2（人）
    學歷要求大專以上工作經歷3-5年
    薪資4500-6000工作地點營銷中心（惠州）
    年齡22-38歲
    任職要求1.維護客戶關系，跟進訂單完成進度及訂單帳款跟催；


2.負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作；


3.負責收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產品、樣品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業務人員、領導決策提供參考；


4.做好每周每月的出貨、收款、開票計劃以及下單不提貨的跟進工作；


5.對自己管控的訂單必須每天進行監視及反饋異常，在客戶要求的交貨時間內得到管控

    招聘職位拉長招聘人數4（人）
    學歷要求高中以上工作經歷兩年以上
    薪資5500-7500工作地點制造中心（惠州）
    年齡18-45歲
    任職要求有現場生產管理經驗，懂電子產品制程，監督產線的生產品質，優化提升生產線效率，監督產線紀律執行情況，監督產線7S落實情況。
     
    招聘職位生產主管招聘人數1（人）
    學歷要求大專以上工作經歷5-7年
    薪資6500-8500工作地點制造中心（惠州）
    年齡18-45歲
    任職要求1、在部門內部宣導公司各項規章制度貫徹執行公司各項規章制度，監督檢查公司規章制度在車間的落實情況；


2、制定車間工作目標執行落實既定目標；


3、評估生產計劃落實生產計劃跟進完成情況；


4、監督產線的生產品質，優化提升生產線效率，監督產線紀律執行情況，監督產線7S落實情況；
     
    招聘職位物料員/物料組長招聘人數5（人）
    學歷要求初中以上工作經歷一年以上
    薪資物料員：4000-6000；物料組長：5500-7000工作地點制造中心（惠州）
    年齡18-45歲
    任職要求1.物料員：主要負責物料的發放配送上線.點收，2名（跟SMT產線走.白夜班）


2.物料組長：主要負責物料欠料的跟進和異常的處理及反饋，1名（長白班，招不到組長，但必須招熟手物料員，待遇可以根據技能適當比其他物料員高）
     
    招聘職位產測開發工程師招聘人數1（人）
    學歷要求大專以上工作經歷三年以上
    薪資7000-10000工作地點IT部（惠州）
    年齡18-45歲
    任職要求1.大?；虮究飘厴I，自動化控制，計算機，通信，電子專業


2.熟練運用C++/C#,熟悉window軟件平臺的開發。


3.三年以上visual c++或visual c#開發經驗。


4.具有良好的文檔寫作能力


5.具有良好的團隊合作意識，溝通協助能力強。


6.具有優良的執行力。
     
    招聘職位倉管員招聘人數4（人）
    學歷要求高中以上工作經歷一年以上
    薪資5000-7000工作地點資材中心（惠州））
    年齡22-38歲
    任職要求1.電子物料入庫、備料、盤點操作


2.MES系統物料入庫及發料


3.超周期物料排查及管理


4.責任區域的5S維護


5熟悉電腦操作
     
    招聘職位MC招聘人數2（人）
    學歷要求高中以上工作經歷兩年以上
    薪資5000-8000工作地點資材中心（惠州））
    年齡18-45歲
    任職要求1.根據生產計劃確認欠料情況,制定物料進料計劃


2.月/周/日生產欠料跟進,及FCST物料預測,生產退補料處理,異常跟進處理


3.替代料跟進確認,庫存呆料消耗


4.ECR變更/訂單變更后產生呆料統計及處理跟進


5.客供及自購物料進料進度控制,庫存控制


6.生產上線物料齊套跟進
     
    招聘職位PE工程師招聘人數1（人）
    學歷要求高中以上工作經歷三年以上
    薪資4000-8000工作地點制造中心（鹽城）
    年齡20-35歲
    任職要求熟悉智能電子產品生產工藝，較強的分析能力，良好的溝通協調能力，改善制程中存在的缺陷等
     
    招聘職位硬件工程師招聘人數3（人）
    學歷要求大專以上工作經歷三年以上
    薪資10000-16000工作地點研發中心（深圳）
    年齡25-45歲
    任職要求1.大專以上學歷，通信工程、電子工程、計算機等相關專業；


2.3年以上的硬件開發經驗，具有網通類產品研發經驗優先；


3.能夠獨立完成產品的開發、調試、測試；

    招聘職位硬件助理工程師招聘人數5（人）
    學歷要求大專以上工作經歷一年以上
    薪資6500-8500工作地點研發中心（深圳）
    年齡20-35歲
    任職要求1.大專以上學歷，通信工程、電子工程、計算機相關專業；


2.1年以上的硬件開發測試經驗，具有網通類產品研發經驗優先；


3.能夠獨立完成產品的調試、測試；
                    
    
            
    
        
    
        
        
        
    
            
        
    
        
    
    

    









    
    
    
        
    
                    
            
    

    




日本理伦

    <dd id="k5ufj"><pre id="k5ufj"></pre></dd>
    <s id="k5ufj"></s><span id="k5ufj"></span>
    

    1. 

    2. <rp id="k5ufj"><acronym id="k5ufj"><u id="k5ufj"></u></acronym></rp>